コラム
特定技能外国人を海外から呼び寄せる「在留資格認定証明書(COE)」交付申請の全手順

「海外にいる優秀な人材と雇用契約を結んだ。でも、どうやって日本に来てもらえばいいのか?」 特定技能制度を活用して、ベトナムやフィリピンなど海外の試験合格者を直接採用する際、避けて通れない最大のハードルが**「在留資格認定 […]

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コラム
登録支援機関とは?受入企業との「役割分担」と行政書士との違いを徹底解説

特定技能外国人の受入れを検討し始めると、必ず耳にするのが**「登録支援機関」**という言葉です。 「名前は聞くけれど、具体的に何をしてくれるの?」「全部お任せしていいの?」「行政書士とは何が違うの?」と疑問を抱えたまま進 […]

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コラム
特定技能ビザ取得へのロードマップ:受入企業が進めるべき8ステップ

特定技能の申請は、大きく分けて**「準備」「契約」「申請」「受入後」**の4フェーズで進みます。 【準備フェーズ】まずは土台を固める 1. 自社が「受け入れ可能か」の確認 まず、自社の事業が特定技能の12分野に該当するか […]

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コラム
特定技能制度を徹底解説|人手不足解消の切り札として企業が押さえるべき実務のポイント

「求人を出しても応募が来ない」「若手人材が定着しない」――。 今、多くの産業現場でこうした深刻な人手不足が共通の悩みとなっています。その解決策として、いま最も注目されているのが在留資格**「特定技能」**です。 しかし、 […]

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