特定技能の必要書類とは｜受入企業が準備すべき資料を分かりやすく整理
2026年4月8日
特定技能の申請において、受入企業の担当者様が最も頭を悩ませるのは「書類の多さ」ではないでしょうか。 「1人申請するだけで、なぜこんなに厚い束になるのか？」 「登録支援機関に任せているはずなのに、なぜ自社の書類も必要なのか […]
特定技能の申請を行政書士に依頼するメリット｜受入企業が「外注」を検討すべき真の理由
2026年4月1日
特定技能外国人の受入れが決まった際、多くの企業様が直面するのが**「この膨大な手続き、誰がやるのか？」**という問題です。 「自社で頑張ればできるのでは？」「登録支援機関が全部やってくれるのでは？」 そう考えてスタートし […]
特定技能ビザ「更新申請」の落とし穴｜受入企業が絶対に守るべき期限と実務のポイント
2026年3月31日
特定技能外国人を受け入れている企業様にとって、採用・入社と同じくらい重要なのが**「在留期間更新許可申請」**です。 特定技能は、一度許可が下りれば5年間（1号の場合）ずっと安泰というわけではありません。定期的に「更新」 […]
特定技能外国人を海外から呼び寄せる「在留資格認定証明書（COE）」交付申請の全手順
2026年3月30日
「海外にいる優秀な人材と雇用契約を結んだ。でも、どうやって日本に来てもらえばいいのか？」 特定技能制度を活用して、ベトナムやフィリピンなど海外の試験合格者を直接採用する際、避けて通れない最大のハードルが**「在留資格認定 […]
特定技能ビザ取得へのロードマップ：受入企業が進めるべき8ステップ
2026年3月28日
特定技能の申請は、大きく分けて**「準備」「契約」「申請」「受入後」**の4フェーズで進みます。 【準備フェーズ】まずは土台を固める 1. 自社が「受け入れ可能か」の確認 まず、自社の事業が特定技能の12分野に該当するか […]